Ai acceptat vreodată un job doar pentru bani și ai regretat?

[Bogdan C.]

Eu da, dar a fost fix invers. Banii au fost puțini, dar angajatorul părea super ok. M-am înșelat și am plecat după o săptămână. Motivul? Nu, n-a fost salariul mic, ci "aici trebuie să lucrezi după metodele noastre".

Puteam fi de acord dacă nu îți faceai bine treaba, însă se referea la metode de genul "aici nu calculăm 3 + 3, ci 4 + 2" - am dat acest exemplu ca să înțelegeți "metoda".

La tine cum a fost? Ce te-a făcut să regreți alegerea?

[bogdan_zuzu]

Da, pot spune ca a fost o decizie luata in urma unei perioade de cativa ani petrecuta la un loc de munca fiind o rampa de lansare pentru cariera mea.
Am ajuns probabil la un nivel de saturatie ca urmare al salariului mic si intr-o masura importanta faptul ca firma, desi s-a schimbat directorul general, actionariatul etc, si-a pastrat metehnele.
Nici munca in sine nu mai reprezenta o motivatie, ba chiar am simtit ca se intuneca totul in jurul meu, profesional vorbind.
Am mai avut interviuri intre timp, nu toate reusite, ba chiar refuzasem 2 oferte, simteam ca ceva nu este in regula.
Pana cand am parcurs vreo 3 interviuri la un angajator asupra caruia planau "red flags" in jurul viitorului meu manager. Desi salariul era mai bun (de aproape 2 ori cat luam atunci), s-a dovedit un manager deosebit de dificil, nu mai spun de contractorii care erau alcatuiti din oameni deosebit de aroganti.

Si acum regret ca am ales oferta respectiva.

Nu cautati banul, intrebati intotdeauna cum este mediul de lucru, atmosfera, ba chiar va recomand sa nu picati in vraja interviurilor online exclusive, cereti si o vizita la birou.
Poate este in subsol, poate este in afara orasului (desi pe site apare o adresa din Bucuresti!) recent mutata, poate va fi o ingramadeala de 10 oameni la birouri lipite si atunci nu-ti mai convine sa parasesti actualul job unde era fiecare departament in biroul propriu - vorbesc din propria-mi experienta actuala!

[Bogdan C.]

Da, pot spune ca a fost o decizie luata in urma unei perioade de cativa ani petrecuta la un loc de munca fiind o rampa de lansare pentru cariera mea.
Am ajuns probabil la un nivel de saturatie ca urmare al salariului mic si intr-o masura importanta faptul ca firma, desi s-a schimbat directorul general, actionariatul etc, si-a pastrat metehnele.
Nici munca in sine nu mai reprezenta o motivatie, ba chiar am simtit ca se intuneca totul in jurul meu, profesional vorbind.
Am mai avut interviuri intre timp, nu toate reusite, ba chiar refuzasem 2 oferte, simteam ca ceva nu este in regula.
Pana cand am parcurs vreo 3 interviuri la un angajator asupra caruia planau "red flags" in jurul viitorului meu manager. Desi salariul era mai bun (de aproape 2 ori cat luam atunci), s-a dovedit un manager deosebit de dificil, nu mai spun de contractorii care erau alcatuiti din oameni deosebit de aroganti.

Si acum regret ca am ales oferta respectiva.

Nu cautati banul, intrebati intotdeauna cum este mediul de lucru, atmosfera, ba chiar va recomand sa nu picati in vraja interviurilor online exclusive, cereti si o vizita la birou.
Poate este in subsol, poate este in afara orasului (desi pe site apare o adresa din Bucuresti!) recent mutata, poate va fi o ingramadeala de 10 oameni la birouri lipite si atunci nu-ti mai convine sa parasesti actualul job unde era fiecare departament in biroul propriu - vorbesc din propria-mi experienta actuala!

Total de acord, si eu tot mediul de lucru il vanez + atmosfera (nu o sa iti poti da seama de la inceput de toate cele, insa iti poti face o idee). Conteaza si salariul, dar atata timp cat nu e un salariu cu care pur si simplu nu poti trai, iau si eu in considerare cele mentionate anterior.