+- Locuri de muncă, sfaturi și inspirație la un gând distanță (https://www.forumjob.net)
+-- Forum: Oferte locuri de muncă (https://www.forumjob.net/forum-3.html)
+--- Forum: Locuri de muncă București (https://www.forumjob.net/forum-4.html)
+---- Forum: Resurse umane (https://www.forumjob.net/forum-34.html)
+---- Thread: Angajăm | Full-Time Recruiter (/thread-46.html)
Recruiter - andreea.cimbala - 01-10-2025
Vin catre voi cu o oportunitate de Recruiter pentru unul dintre clientii nostri, o companie ce activeaza in domeniul asigurarilor. Acest rol este pentru o perioada determinata de 12 luni, cu posibilitate de modificare pe nedeterminat la sfarsitul perioadei determinate.
Program: Luni-Vineri: 09:00-17:00 (exista posibilitatea de hibritizare a rolului cu 2-3 zile de WFH/sapt)
Locatie: Șoseaua Pipera nr. 46D - 46E - 48, București, Oregon Park, Cladirea B, Et 1, București 020112
Range salarial: 4500-5500 net in functie de experienta
Beneficii:
Tichete de masa de 40 lei/zi lucrata
Prime de sarbatori
Decontare abonament STB/Metrorex
Vouchere de vacanta
Abonament 7 card + alte beneficii
Cerinte:
Experienta intre 1-3 ani pe un post similar
Diploma de licenta in resurse umane sau intr-un domeniu similar
Responsabilitati:
Lucrul cu diverse instrumente HR pentru postarea joburilor (Success Factors, First Bird, Bestjobs, LinkedIn etc.)
Realizarea unei selecții inițiale a CV-urilor pentru identificarea candidaților calificați
Gestionarea programării interviurilor pentru managerii responsabili de angajare
Administrarea CV-urilor în Success Factors (SF) și asigurarea accesului managerilor pentru revizuire
feră feedback tuturor candidaților intervievați (în așteptare, negativ etc.).
Trimite chestionarul de personalitate PAPI și programează interviul HR
Trimite un e-mail și prezintă oferta de angajare candidatului selectat
Folosește șabloanele Elanor pentru confirmarea acceptării ofertei și inițiază procesul de onboarding
Participă la traininguri legate de modulul de recrutare SF și colaborează cu colegii din Grup pentru rezolvarea diverselor probleme legate de SF sau alte instrumente
Ia parte la târguri de locuri de muncă și oferă sprijin în pregătirea acestora
Se ocupă de diferite sarcini administrative HR repetitive sau ad-hoc (inclusiv gestionarea documentelor) la cerere
Îndeplinește orice alte cerințe primite de la HRBP.
Daca reprezinta interes, CV-urile se trimit pe adresa de mail: [fj]andreea.cimbala@manpower.ro[/fj]