Bună ziua,

Mă numesc Cătălina Soare ṣi sunt în căutarea unui job part-time, remote, flexibil deoarece am deja un job full time. În prezent lucrez Revenue Associate şi îmi doresc o oportunitate nouă de învățare, dar și de a obține un venit suplimentar.

Ca experiență profesională, lucrez de 3 ani în domeniul financiar (Accounts Payable și Revenue Associate), am predat 2 ani limba greacă, am participat în programe Erasmus si internship-uri în timpul facultății. De asemenea, cunosc la nivel avansat limba engleză și la nivel mediu limba greacă.

Sunt interesată de oportunități pe partea de marketing, financiar, administrativ, back office, introducere date etc.

Sunt deschisă oportunităților şi mi-ar plăcea să discutăm mai multe detalii în privat.

Atașez link de la profilul de LinkedIn: [fj]https://www.linkedin.com/in/c%C4%83t%C4%83lina-soare-77295b1ab[/fj]

Vă mulțumesc!

Cu toții știm că foarte greu să comunici cu instituțiile Statului. Eu le-am trimis un mail acum o săptămână, în care îi întrebam când se va afișa lista cursurilor gratuite pentru anul 2025, dar nu mi-a răspuns nimeni nici până în ziua de azi.

Trecând peste asta, în sfârșit, cei de la ANOFM Timiș au publicat lista cursurilor gratuite disponibile. În cazul în care există dubii, aceste cursuri sunt doar pentru șomerii ce se află în evidența Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă.

1.Manager proiect

• Studii minime necesare: studii superioare
  
• Tip curs: specializare
  
• Durata: 40 ore
  

• Studii minime necesare: studii medii
  
• Tip curs: inițiere
  
• Durata: 225 ore
  

• Studii minime necesare: învăţământ obligatoriu
  
• Tip curs: calificare
  
• Durata 360 ore
  

• Studii minime necesare: şcoală generală incompletă
  
• Tip curs: calificare 
  
• Durata: 180 ore
  

• Studii minime necesare: învăţământ obligatoriu
  
• Tip curs: alificare 
  
• Durata: 360 ore
  

• Studii minime necesare: şcoală generală incompletă
  
• Tip curs: competenţe
  
• Durata: 60 ore
  

• Studii minime necesare: şcoală generală incompletă
  
• Tip curs: competenţe
  
• Durata: 80 ore
  

• Studii minime necesare: studii medii
  
• Tip curs: competenţe
  
• Durata: 60 ore
  

• Studii minime necesare: învăţământ gimnazial
  
• Tip curs: competenţe
  
• Durata: 100 ore
  

• Studii minime necesare: învăţământ obligatoriu
  
• Tip curs: calificare
  
• Durata: 720 ore
  

• Studii minime necesare: şcoală generală incompletă
  
• Tip curs: calificare
  
• Durata: 180 ore
  

• Studii minime necesare: învăţământ gimnazial
  
• Tip curs: calificare
  
• Durata: 360 ore
  

• Studii minime necesare: învăţământ gimnazial
  
• Tip curs: calificare
  
• Durata: 360 ore
  

Buna ziua, ma numesc Bogdan Ariton, economist/contabil cu o experiență considerabilă în domeniul financiar-contabil, dobândită în cadrul companiei Finexpert-Boscolo Consulting, membru Crowe Global. Caut un loc de munca remote / hybrid(Timisoara).

In prezent mă ocup de gestionarea documentelor contabile, analiza și organizarea acestora, inregistrarea contabilitatii(furnizori,clienti,extrase bancare,state de plata, diverse), întocmirea registrelor de casă, realizarea declarațiilor fiscale și optimizarea proceselor contabile, bilanturi, verificari balante, etc.

Am competențe în utilizarea diverselor programe financiare (Ciel, Saga, Fluentis, Priority18) și cunoștințe de bază în programare (Java, PostMan, PgAdmin4), ceea ce îmi permite să automatizez procese și să adopt rapid noile tehnologii. Sunt o persoană atentă la detalii, bine organizată și mereu dispusă să ofer suport colegilor și clienților.

Îmi place să învăț lucruri noi și să mă dezvolt continuu, fiind deschis către provocări care să îmi permită să-mi valorific atât cunoștințele actuale, cât și dorința de creștere profesională.

Pentru mai multe detalii / CV ma puteti gasi la [fj]numarul de telefon 0762.556.122 sau la adresa de email aritonbogdanclaudiu@gmail.com[/fj]

Salutare!

Căutăm un Specialist Raportare pentru a se alătura echipei unei companii internaționale, specializată în monitorizarea scurgerilor, optimizarea pierderilor energetice și măsurarea emisiilor industriale.
Locatie: Ploiesti,  Bulevardul București 66
Responsabilități:
Generarea și rularea rapoartelor din sistemul intern.
Colectarea, organizarea și analiza datelor, urmată de transmiterea informațiilor către echipa operațională.
Utilizarea sau învățarea AutoCAD pentru diverse activități tehnice legate de raportare.
Cerințe:
Cunoștințe sau disponibilitate de a învăța AutoCAD.
Nivel conversațional de limba engleză (scris și vorbit).
Abilități excelente de organizare, atenție la detalii și respectarea termenelor.
Deschidere către diversitate (profil etnic preferabil).
Beneficii:
Salariu net: 3.500 – 3.800 RON.
Tichete de masă: 40 RON/zi.
Asigurare medicală privată – Allianz Țiriac.
Program de lucru: Luni-Vineri, 08:00 – 16:00.

Dacă reprezinta interes, astept CV-urile pe adresa de mail: [fj]andreea.cimbala@manpower.ro[/fj]

Buna,

Companie multinationala cautam persoane absolvente de studii superioare in contabilitate si finante pentru pozitii full time in sistem lucru hybrid. 
Toate aceste pozitii vor presupune si un test de cunostinte de contabilitate. 
Daca exista si persoane cu experienta mai semnificativa (dar relevanta), suntem ok sa angajam si nivel mai inalt.
Daca sunteti intesati astept CV-urile voastre redactate in limba engleza la adresa: [fj]mandrone1683@gmail.com[/fj]

Succes!

Salutare,
Sunt in cautarea unui *Marketing Operations Specialist*

? Locație: Sos. București-Ploiești (la 2 stații de Piața Presei)
? Salariu: 4500-5500 RON net
? Program: Full-time, de la birou

Clientul nostru, o companie din domeniul IT, este în căutarea unui Marketing Operations Specialist dedicat, cu abilități creative și organizatorice, care să sprijine echipa în implementarea campaniilor de marketing și gestionarea proiectelor.

*Responsabilități principale:*
Colaborarea cu Marketing Manager-ul și echipa internă pentru implementarea planului de marketing.
Utilizarea și învățarea platformelor pentru marketing digital, email marketing și eCommerce.
Monitorizarea rezultatelor campaniilor de marketing pe baza rapoartelor de vânzări.
Actualizarea și gestionarea bazei de date de marketing.
Sprijin administrativ pentru echipa de marketing.
Organizarea și facilitarea evenimentelor de marketing.
Pregătirea, formatarea și editarea documentelor de marketing.
Crearea și gestionarea designului și graficii materialelor de marketing.
*Cerințe:*
Studii superioare în marketing, business sau domenii similare.
Experiență de 1-2 ani într-un rol similar (Sales/Marketing Assistant).
Cunoștințe solide de comunicare scrisă și verbală, inclusiv în limba engleză.
Proficiență în MS Office și experiență cu *Photoshop/Illustrator (obligatoriu).*
Familiaritate cu Canva reprezintă un avantaj.
Abilități excelente de organizare și atenție la detalii.

Daca reprezinta interes, CV-urile se trimit la adresa: [fj]andreea.cimbala@manpower.ro[/fj]

Candidatul Ideal

Aptitudini:

• Grad sporit de atentie la detalii si capacitate de a presta sarcini cu caracter repetitiv;
  
• Persoana ordonata, ︌atenta, spirit practic si operativ;
  
• Capacitate foarte buna de organizare si de respectare a termenelor limita;
  

• Studii medii de profil economic (preferabil Finante-Contabilitate);
  
• Bune cunostinte operare PC (MS Office);
  
• Cunostinte de contabilitate si fiscalitate;
  
• Cunoasterea programului SAGA - constituie un avantaj;
  

• Inregistrare de facturi primite de la furnizori, intocmire NIR-uri si bonuri de consum;
  
• Gestionare platforma SPV
  
• Introducerea zilnica a extraselor de cont;
  
• Urmarirea si inregistrarea avansurilor spre decontare;
  
• Transmiterea periodica de confirmari de solduri catre clienti/furnizori;
  
• Emitere facturi;
  
• Evidenta derularii financiare a contractelor cu furnizorii;
  
• Verificare lunara a Jurnalului de cumparari/vanzari;
  
• Arhivarea documentelor contabile;
  
• Intocmirea altor situatii si raportari cerute de catre conducere.
  

• - Salariu fix, in acord cu grila de salarizare a companiei.
  
• - Acordarea de tichete de masa
  

Locatie - Timisoara

Pentru clientul nostru, lider în oferirea de soluții tehnologice avansate pentru curățarea și întreținerea suprafețelor industriale, căutăm un Area Sales Manager care să ajute la atingerea obiectivelor de creștere a cotei de piață și la menținerea relațiilor cu clienții companiei. 
 
Responsabilități principale sunt:
 
- Identificarea și atragerea de noi clienți în zona alocată  - Timiș / Arad / Caraș-Severin - 70% focus pe piețe noi;
- Dezvoltarea portofoliului de clienți existenți prin identificarea nevoilor și oferirea de soluții personalizate  - 30%; 
- Realizarea targetelor lunare, trimestriale și anuale;
- Promovarea produselor și serviciilor companiei prin demonstrații practice și oferirea de soluții tehnice adecvate;
- Raportarea către Directorul de Vânzări și participarea la traininguri și workshop-uri pentru dezvoltarea profesională continuă. 
 
Profilul candidatului pe care îl căutăm:
- Studii medii/superioare, de preferință în domeniul tehnic sau economic;
- Experiență anterioară în vânzări constituie un avantaj;
- Cunoștințe de limba engleză la nivel conversațional; 
- Abilități de comunicare, organizare și orientare către client;
- Capacitate de a lucra independent și de a lua decizii;
- Permis de conducere categoria B și disponibilitate pentru deplasări în zona alocată. 

Așteptăm cv-urile voastre la adresa - [fj]rcarabadache@antal.com[/fj]
 

Warehouse Manager – Alcoholic Beverages Warehouse

Location: Cluj metropolitan area 
Job Type: Full-time 
Reports To: Operations Manager
Role Description: The Warehouse Manager is responsible for coordinating activities in the alcoholic beverages warehouse, ensuring accurate stock management, efficient space organization, and leading a team of up to 14 people. This role oversees product receipt, storage, inventory control, and delivery while adhering to legal regulations and the company’s quality standards.

Main Responsibilities:
Stock Management and Operational Control:
● Supervising product receipt, storage, and delivery processes.
● Maintaining accurate inventory records and conducting periodic stock audits.
● Ensuring compliance with product handling and storage procedures.
● Monitoring deliveries to ensure deadlines are met.
● Coordinating the transportation and distribution of products to customers.
● Monitoring costs and identifying cost-saving opportunities.
● Entering goods into the WMS system in accordance with physical receipt (including expiration dates and lot numbers, if applicable).
● Ensuring that goods follow complete warehouse processes (WMS) for both IN and OUT flows.
● Periodically checking translation label information to avoid market errors.
● Verifying EAN SGR codes regularly to ensure correctness and compliance.
Team Coordination:
● Organizing and managing a team of 14 workers.
● Planning daily tasks and monitoring employee performance.
● Involving in the recruitment and evaluation of subordinate staff.
● Providing training and professional development for team members.
Warehouse Organization and Compliance:
● Ensuring optimal warehouse space organization.
● Complying with health and safety regulations.
● Maintaining a clean and orderly working environment.
● Ensuring compliance with customs and excise regulations.
● Preparing for external inspections and audits.
● Managing cases where delivered goods do not match orders or are damaged.
● Conducting periodic checks on equipment (reach trucks, forklifts, pallet trucks).
● Verifying additional warehouse equipment according to the "Warehouse Equipment Monitoring Table" attached to the job description.
● Regularly checking consumable products (labels, film, tape, glue, bubble wrap, boxes, etc.) and placing orders (directly with suppliers or through designated personnel).
Development and Innovation:
● Proposing improvements and optimizing warehouse processes.
● Preparing management reports and monitoring performance indicators.
● Handling fiscal and legal documentation related to warehouse operations.

Requirements:
● Minimum 3-5 years of experience in warehouse management, ideally in the alcoholic beverages or FMCG industry.
● Strong team management and coordination skills.
● Proficiency in using ERP/WMS systems.
● Knowledge of regulations related to excise goods management.
● Attention to detail, organizational skills, and problem-solving abilities.
● Availability for a flexible work schedule if needed.

Benefits:
● Competitive salary package.
● Company car.
● Performance-based bonuses.
● Opportunities for professional development.
● Dynamic and professional working environment.

Our client is a Business membership and research organization with over 1.000 public and private corporations and other organizations across 60 countries and we are currently seeking a Member Development Associate EMEA.
 

Work type: Remote from Romania

Role description: The Member Development Associate is a sales person responsible for identifying new leads to appropiate products, and facilitating discussions with C-suite and Senior Executives around company products and services. Being an independent and hard-working professional, responsabilities include researching of companies and executives and following up with executives and schedule meetings for Member Development Sales Team.

Responsibilities:
• Research and identify qualified new leads for the Portfolio of Councils Assigned
• Manage campaigns and ad-hoc sequences for assigned Councils using Outreach
• Send emails, follow ups, and make phone calls to schedule appointments with eligible prospects
for the Member Development Executive Team (MDE) including confirming and rescheduling
appointments.
• Ensure that the sales contacts are professional, effective, and appropriate for facilitating the
company’s involvement with The Conference Board.
• Develop market analysis for potential new product launches.

Role objectives:
• Manages customer relationship database ensuring lists are clean and usable for the team.
• Support current BDM with projects as needed.
• Ensures appropriate action and follow-up of day-to-day business matters.
• Council Manager role for the new CEO Gulf Council.

Knowledge and Skills:
• Excellent written and verbal communication skills, ability to communicate with senior
executives;
• Organized and detail oriented work style; with the ability to multi-task;
• Excellent time management; ability to prioritize;
• Customer-focused approach and excellent interpersonal skills;
• A goal-oriented work ethic – committed to achieving organization goals, performance
objectives, individually and part of a team
• Self-motivation with the ability to work with minimal supervision ;
• Proactive, dynamic, initiative-taking and result-focused ;
• Ability to act with discretion and confidentiality internally and externally.

Requirements:
• Fluent English, additional European languages a plus;
• Proficiency in Microsoft Office tools; (experience with Microsoft Excel is a plus);
• A grasp of sales strategy is a plus.

Send you CV: [fj]stefania.caraion@antal.com[/fj]
Apply here: Doar membrii pot vedea link-urile. Înregistrează-te sau accesează-ți contul.